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贵州省气象部门2026年公开招聘 应届毕业生公告 （第 1 号）
一、贵州省气象局简介 二、招聘对象基本条件 （二）遵纪守法，品行端正，无违法、违纪行为，愿意履行事业单位人员的义务； （四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； （六）符合岗位的学历、学位、专业要求；专业根据《气象部门人员招录专业目录（2026 年版）》认定，学位要求须持有与最高学历相对应的学位，并满足岗位所需的其他条件； 三、招聘原则、招聘岗位及专业目录 公开招聘应届高校毕业生应当符合气象部门科技型、基础性、先导性公益事业单位的用人需求，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位所需专业等详见《贵州省气象局 2026 年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》(附件 1)。专业根据《气象部门人员招录专业目录（2026 年版）》（附件 2）认定。
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、考察、体检、确定并公示拟聘用人员名单、签订聘用合同、办理聘用手续等开展。 报名方式采取网上报名、现场报名或两者相结合的方式进行。应聘人员报名信息必须真实准确，填报的专业需与毕业证、学位证保持一致，每次考试只能以最高学历选择一个岗位进行报名。报名时间请关注我局在中国气象局门户网站（www.cma.gov.cn）、气象人才招聘网站（http://zp.cmatec.cn）、贵州省气象局官方网站（http://gz.cma.gov.cn/）发布的招聘公告。 现场报名资格审查方式：应聘人员现场提交相关材料原件及复印件,现场进行资格审查。网上报名资格审查方式：采取网上审核的方式进行资格初审。面试前，开展现场资格复审，查看相关材料原件。需提供的相关材料：未毕业应届毕业生需提供报名表、成绩单（盖学校公章）、就业推荐表、身份证等；已毕业应届毕业生需提供报名表、学历证、学位证、身份证等；留学回国人员除须提供上述材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消其考试、 毕业生报考岗位需符合《事业单位人事管理回避规定》（见附件 3）中的要求。 招聘博士研究生岗位、气象类专业硕士研究生及以上岗位采取直接面试的考试方式，根据面试成绩按照招聘岗位需求数 1：1从高到低确定体检、考察人选。若面试成绩相等的，则组织笔试，以笔试成绩从高到低确定体检、考察人选。除以上岗位外，其他招聘岗位均采取笔试加面试的考试方式。 （四）体检 （五）考察 （六）公示与签约 （七）递补调剂 1.应聘人员考察或者体检不符合要求的； 3.拟聘用人员明确放弃聘用的; 没有递补人员的，可从符合招聘岗位要求的同类岗位考试成绩合格的人员中进行调剂。调剂岗位的人选，应从服从调剂且符合条件的考生中根据考试成绩由高到低确定，并按要求进行公示。 拟聘用的应届毕业生在规定的时间内持国家认可的学历证、学位证等材料原件到用人单位或其上级人事主管部门报到。对于符合条件的毕业生，填写《国家气象系统事业单位补充人员入编登记表（试行）》，按干部人事管理权限和规定程序报批后存入个人档案。对于不符合条件的拟聘用人员，不得办理报到手续。新入职人员最低服务期限为 5 年（含试用期）。 （一）实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员需在报名时承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。 （三）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 2.在考试、考察或者体检过程中作弊的； 4.未如实报告与招聘单位工作人员及领导有亲属关系的。 联系人：娄老师 电子邮箱：gzqxrsc@163.com（只接受咨询，不接收简历） 附件： 2.气象部门人员招录专业目录（2026 年版） 附件下载地址：https://mp.weixin.qq.com/s/jE3gUj7FrhhtunIi1Fgkug
贵州省气象局 2025 年10月29日 来源：贵州省气象局
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