近日，中国职工保险互助会（以下简称：中互会）贵州省办事处发布通知：11月1日起，在全省统一启动《在职女职工特殊疾病互助保障活动（2025版）》，同时停2024版活动。此次升级不仅明确了原位癌保障范围，还优化了续期规则和申领流程，为全省在职女职工送上更“给力”的健康守护。 保障力度升级，原位癌待遇大幅提升。新版保障活动在保持25元/份/年会费标准不变的基础上，对保障内容进行了重要优化。原条款中12种女职工特殊疾病保障范围进一步明确，新增7种原位癌专项保障。 观察期内保障待遇显著提高。30日（不含）至60日（含）内首次确诊12类特殊疾病，可领取1000元/份慰问金，确诊7类原位癌可领取500元/份慰问金；60日（不含）后确诊原位癌，可领取3000元/份互助金，且同一保障期内不同原位癌病种可多次申领。特殊疾病互助金维持15000元/份标准。 参与及续期规则优化，惠及更多女职工。参与门槛方面，10人以下单位调整为需全体女职工参加，10人及以上单位仍需满足80%参与比例要求。最高参与份数由4份调整为2份，更贴合多数职工的实际保障需求。此外，已成为中互会会员的职工新增活动可免除观察期（只参加意外伤害保障活动的职工除外），进一步简化保障衔接流程。 申领流程也更加灵活，新增委托申领机制。因客观原因无法亲自办理的会员，可委托他人申请，只需提供授权委托书及双方身份证明等材料即可。 升级聚焦职工实际需求。针对此次保障活动升级，中互会贵州省办事处主任罗忆表示，女职工特殊疾病互助保障是工会关爱女职工的重要举措，此次升级重点解决了职工关注的原位癌保障不明确等问题；新版条款明确7种原位癌保障范围，大幅提高相关待遇标准，就是为了让患病职工能更早获得经济支持。 对于过渡期安排，罗忆提醒：“2025年10月31日前已提交2024版活动参保申请的单位，需在11月10日前完成打款，逾期将视为放弃。2024版活动到期单位，在规定期限内续期2025版可免观察期，确保保障不中断。” 目前，中互会贵州省办事处已同步下发2025版活动实施细则，各级工会正陆续开展政策宣传。有意参加的女职工可通过所在单位工会咨询，避免错过参加、续期时间。来源：贵州工会
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